SUPPORT
BENEFITS 福利厚生・環境
WORK LIFE
BALANCE
のりさだの福利厚生・
環境に対する考え
のりさだ整骨院は、給与面だけでなくスタッフ自身の心身の健康を大切に考えています。大切な患者様に真剣に向き合う。そのために有給取得も100％！年間休日100日以上のスタッフもいます！プライベートの充実無くして良い仕事は出来ません。自分時間を大切にするのもよし、気心知れた仲間で集まるもよし、好きなことを思う存分楽しむために仕事があると考えます！
福利厚生
自分らしく、
好きなことを頑張るために
社会保険完備
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備しております。
昇給制度
のりさだグループ独自の昇給制度が細かくリストになっております！すぐに見ることができる為自分自身で勝ち取ることのできる制度です！
産休育休制度
産休育休制度で復帰してからも安心！！子供に合わせた働き方も可能なのでとにかく働きやすい！！
有給休暇取得の奨励
給与だけじゃない！休みも大切！！有給取得も100％！年間休日100日以上のスタッフもいます！そんな、スタッフをこれからも増やしていきます！
各種レクリエーション
のりさだ整骨院では、新人歓迎会・新年会・柔道実業団試合への参加（柔道場完備）・社内ソフトボール大会など多様なレクリエーションを開催しております。
物件選び
職場の近くで物件をお探しの際は、弊社スタッフがご契約までしっかりサポートさせていただきます！女性の一人暮らしでも安心して過ごしていただけるエリアや物件をご案内させていただきます！
WOMEN’S STAFF
女性スタッフも
活躍しやすい職場です
仕事と家庭を両立できる働き方を
グループ全体でサポートしています！
産休から復帰できる！
初めての子育てとゆうこともあり少しでも長く居て成長を見たいと思っていました。 一方、長く休みを取ると迷惑をかけてしまいます。ですが、1年近くの休暇を取る快諾頂け休みの間も患者様を引き継いでしっかり治療してくださる先生方がいるので安心して育児に専念できました！復帰後も子供が急に体調を崩し休まないといけない時も院長先生を始め他の先生がフォローしてくれるので助かっています！！
子育てしながら
仕事でいきいき！
子供達が「働くお母さん大好き！頑張って！」と応援してくれるので自然と向上心を持って頑張れています。また患者さまに「あなたがいつも頑張っているからお子さんに」とお菓子などいただくこともありその感謝の気持ちも原動力のひとつです。時短勤務のスタッフにもきちんと評価制度がある事にもやりがいを感じています。
入社3年目！
女性院長として活躍！
女性院長の誕生です！！コツコツと患者様と向き合い続けた日々から今度は院全体も考える院長として日々成長しています！女性のスタッフも院長・副院長になれます！！
こんな夢を持って頑張っています！
私はトレーナーとしてたくさんの人と関わりたいという夢があります。それを叶えることのできる環境だと思い入社しました。現在私は、体操教室のトレーナーとして高齢者の方々の筋力トレーニングの指導やゲームで楽しみながら行う脳トレなど身体を動かし、高齢者の方々の笑顔を増やせるよう日々トレーナーとして考えさせていただいています。
WORK PLACE
人が好きなのりさだ
整骨院の働く環境
スタッフ一人一人のライフスタイルに合わせて、大切にしていることは違ってきます。
そこをしっかり話し合い共に高め合っていくことを大切にしています！
家族よりも長く過ごす職場の仲間だからこそ、楽しくやりがいのある空間にすることを目指しています！
また、のりさだ整骨院グループは、治療技術だけでなく人としても成長できる環境が整っています！目に見えるもの、見えないものも得ながら私たちと素晴らしい未来を築いていきましょう！
